当着主管面前，执行任务。
若有这样的机会，你会想要吗？
若有这样的机会，你会想要吗？
我相信，大部分的人都会希望：“最好他/她不在！！！”
尤其是当我们对完成手上这份差事还缺乏信心的时候。
尤其是当我们对完成手上这份差事还缺乏信心的时候。
拨打关怀电话给卡内基班学员，关心和跟进他们课后的个人成长，
是我每天都要做的事情。
是我每天都要做的事情。
办公室，是个开放、没有间隔的空间。
我主管的位置，就在我的左前侧。
我主管的位置，就在我的左前侧。
有一次，在我结束和学员会谈的下一秒，
他就对我说：“ 福兴，你刚才的交谈不错。如果能够将“你蛮用心的。” 这个句子，改成“你很用心！“， 那会更好。毕竟，肯定他人就要大方、全力以赴。”蛮用心“ 听起来有点小气！”
他就对我说：“ 福兴，你刚才的交谈不错。如果能够将“你蛮用心的。” 这个句子，改成“你很用心！“， 那会更好。毕竟，肯定他人就要大方、全力以赴。”蛮用心“ 听起来有点小气！”
还有一次，同样的电话交谈一结束，
他又立马给我提醒：“福兴，你好厉害！能够和这位学员谈得那么投入。在和她谈及该如何处理本身问题时，我想建议你别急着给对方建议，放慢你的速度，让她自己来思考解决方法。”
他又立马给我提醒：“福兴，你好厉害！能够和这位学员谈得那么投入。在和她谈及该如何处理本身问题时，我想建议你别急着给对方建议，放慢你的速度，让她自己来思考解决方法。”
最近一次，办公室的服务专线响，
而我负责接听。这可是我在公司接到的第一通专线服务电话。
在我还未开口说话之际，他已迫不急待地在其座位上
拉高嗓子：“早安您好！这里是卡内基训练！有什么我可以协助您的！”
而我负责接听。这可是我在公司接到的第一通专线服务电话。
在我还未开口说话之际，他已迫不急待地在其座位上
拉高嗓子：“早安您好！这里是卡内基训练！有什么我可以协助您的！”
看官们，对于要和这样的上司共事，
你觉得如何？
你觉得如何？
坦白说，面对这样的情境，
刚开始的时候，我的确有点压力的。
刚开始的时候，我的确有点压力的。
可是，当我有机会和他单独交谈数次后，
我就对他的这个举动感到释怀了。
我就对他的这个举动感到释怀了。
“福兴，希望我的引导不会给你压力。能够透过他人明确知道自己不懂什么是件好事。因为知道自己不懂，所以就有了再学习的动力！回想自己早期在推广卡内基时，我对于自己在哪方面不懂、不够优秀，我毫无概念！·有好长的一段时间，我漫无目的、方向地在摸索。当时候，我渴望有人提点，让自己少走冤枉路。Anyway, 未来的日子，我也会试着自我克制，不要出手太快，太急着要给于你提点。”
这一段话，在某次的会谈中，他说了。
这一段话，save在我脑海里，短期内都不会消失。
这一段话，也不尽然地让我联想到那位卖“苹果”的大叔~Steve Job曾说的一句名言：“ Stay Foolish, Stay Hurry
这一段话，save在我脑海里，短期内都不会消失。
这一段话，也不尽然地让我联想到那位卖“苹果”的大叔~Steve Job曾说的一句名言：“ Stay Foolish, Stay Hurry
意识到自己的不足、持续学习，是迈向成功的必然条件。
能够毅然地放下个人面子和尊严，虚心向比我们资深的伙伴们讨教，
更是我们持续学习、不断增强个人优势的不二法门！
能够毅然地放下个人面子和尊严，虚心向比我们资深的伙伴们讨教，
更是我们持续学习、不断增强个人优势的不二法门！
My Dear Friends,
Stay Hungry, Stay Foolish!
Stay Hungry, Stay Foolish!
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