赞赏，需要刻意

昨天，参与公司的年度策划会议。

会议第一个议程，老板要求大家回顾2014年，
并和同事们分享自己在过去一整年，个人最突显的成长和进步。

虽然加入公司只有2个星期的时间，我也要求和大家分享我的成长：-

和大家共事近两个星期，我发现自己对“伸出大母指，给学员们或同事们一个肢体上的肯定”这个动作有点抗拒。抗拒，是因为觉得这个动作很造作、夸张，不符合自己的个性（毕竟，我是个相对比较含蓄的男人）。

有时，甚至会怀疑自己的刻意赞赏是否真诚、由心而发。为此，处在常常要刻意伸出大母指的工作环境，我总是觉得有点别扭、怪怪的。

“给予他人及时肯定和赞赏，是件不容易做的事情。开始做的时候，会觉得有点怪怪、别扭，是常态。因为那不是所熟悉的举动。可是，只要我们刻意地去做、愿意克服自己的惯性经常去做。经过一段时间的养成，它就变成习惯了。
不只习惯，它已成为我们个性的一部分。到时，这个动作就会很自然，也很有诚意，且能够对被赞赏的人感受到自己有被加油、被鼓舞的感觉。”
这一段话，是台湾卡内基创办人黑幼龙老师曾说的一话。

就是黑老师的这一段话，让我找到和内在别扭、怪怪的感觉和平共处的点。

我相信，未来的三个月，我在伸出大拇指这个动作上，会从很刻意，
到很熟悉，从很熟悉到发自内心的给予他人肯定和赞赏。