营造家的工作环境

福音，任职台湾卡内基行政专员。
闲聊期间，一旦谈及台湾卡内基，她总是以 "我们家.....“
这三个字作为句子的开头。这样的开场表达方式，让我对她留下深刻的印象。

"我们家.....“ 这三个字，更不自觉地让我联想起曾经
和如湘有过一段这样的互动。

“如湘，这段时间，你放心到独中去推广辅导教育吧！
我会将辅导中心这个家好好的守住。” 我很自然地说道。

过了一阵子，在一次的工作交谈中，她突然对我说：
“福兴，你之前的那一段话，让我感觉很安心！
谢谢你将辅导中心当做家来看待。”

任职于新纪元学院辅导中心近5年。
当时的它，的确让我很有家的感觉。

它，是我的家，
因为，这个家有位很用心带领、在乎下属成长的上司。
在规划部门发展的当儿，她总会将下属的职涯拓展一并考虑在内。

它，是我的家，
因为，在这个家庭里，同事们能够相互支援、坦诚相处、
对部门的发展愿景有高度的认同感和参与感。

一天中，大部分时间都耗在工作上。
若能够找到一个让自己有at Home感觉的工作环境，
那是一件多么幸福、且令人向往的梦想！

感谢如湘，因为您的努力和用心经营，
让我曾拥有过一段“我们家...."的工作经验和体会！

期许不久的未来，我可以像福音一样，
当提及本身所任职的公司时，
都能够很自然地以”我们家..."作为句子的开头。

当然，若干年后，
我希望自己有能力营造一个
能够让他人有“我们家..."的工作氛围。